其實上去參加小國的線下聚會，感觸很多，雖然沒有涉及到具體的技能，但是靈魂類的價值遠(yuǎn)高于那些技能傳授。既然是靈魂，那么很多東西都是可意會而不可言傳。所以只是針對其中感觸較深的點(diǎn)進(jìn)行傳述一下。

感觸一：有搜索引擎的地方會有seo

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，很多人認(rèn)為SEO已死，或者對SEO的發(fā)展未來不是很明朗。其實有搜索引擎的地方會有SEO，不用擔(dān)心SEO的發(fā)展前景。

此外，比較于國外，國內(nèi)的SEO處于一個很尷尬的狀態(tài)，換句話而言，SEO現(xiàn)在還未處于一種職業(yè)化的狀態(tài)，導(dǎo)致很多的不理解，同時SEO人才極度稀缺。所以若真要SEO職業(yè)化，還需要幾代人的努力。

感觸二：SEO職場狀況

從事SEO的人士，基本上處于3種狀態(tài)，一是站長，二是SEO職業(yè)人士，三是創(chuàng)業(yè)或公司。針對于站長，可謂是真正的人才，什么都要會，職業(yè)技能很高，但是你要知道的是，個人的力量的有限的，融入到一個大集體很重要。

職業(yè)化SEO，它處于一種很尷尬的狀態(tài)，不被理解，不被認(rèn)可，處境尷尬。另混職場很重要一點(diǎn)，溝通能力極其重要，能力有時候反倒其次。

感觸三：每個行業(yè)的融會貫通

當(dāng)你在自身領(lǐng)域毫無起色，是否可以嘗試一下跨界。其實當(dāng)你擁有一技之長，跨界很多時候會有意想不到的收獲，正應(yīng)了那句：金子到哪里都會發(fā)光。這里很感觸的一句話是：越是像銷售員的人士，業(yè)績會越差。因為很難讓人有種信任感。（其中道理各自去領(lǐng)悟）

感觸四：獨(dú)立B2C網(wǎng)站的價值鏈分析

具體公式如下：

流量*網(wǎng)站*產(chǎn)品*物流+客服/售后

5 * 2 * 6 * 1.64 +1.6

舉例說明的阿里，總分為100，從分?jǐn)?shù)值可看出不同的組織構(gòu)成所代表的重要性。當(dāng)然不同的部分，哪怕占比較小，如果做到，也會取到驚人的效果。比如客服/售后—三雙鞋；物流—京東；產(chǎn)品—亞馬遜。

另講到一個很重要的概念，模塊化運(yùn)營或管理，領(lǐng)悟不是很深，好比一個企業(yè)如果框架或運(yùn)營模式已經(jīng)模塊化，那么執(zhí)行的人即使能力很平庸，照著模塊化運(yùn)行，也可以運(yùn)營的成功。所以這里的模塊化想法很重要.

針對B2C網(wǎng)站，在國外是一個很重要的主流，哪怕企業(yè)只有3個產(chǎn)品，也會做成B2C網(wǎng)站的模式，而且這樣很成功。但是在中國，B2C網(wǎng)站基本處于未成形，多數(shù)只會建成一個企業(yè)官網(wǎng)。

感觸五：SEO的價值

很多企業(yè)可以沒有SEO，依舊可以運(yùn)行很好，而當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品或運(yùn)營出現(xiàn)問題時，SEO改變了企業(yè)的命運(yùn)，對于SEO的價值，可定義為是錦上添花的工作，當(dāng)然很多靠SEO起家的公司，SEO卻扮演著不可或缺的角色。

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